eudi 15 mars 2007 aura été un grand jour pour la société ADER et son personnel sur le site de la zone industrielle de Bonabéri. D’un côté, il y a eu la visite des installations par le ministre d’Etat, ministre de l’agriculture et du développement rural, M. Jean Kuété, et de l’autre la cérémonie de remise des médailles d’honneur du travail. Lesdites médailles ont été remises à l’ensemble du personnel par le gouverneur de la province du Littoral, M. Gounoko Haounaye, assisté du préfet du Wourri, M. Bernard Atébédé, en présence du ministre d’Etat et de nombreux invités à cette fête du mérite.

 Une fête à laquelle le personnel a donné le ton. Déjà par sa forte présence sur les bords du fleuve Wourri. Mais aussi par la voix de son représentant, M. Jean Komol. « Nous sommes endimanchés et presque impatients de palper nos médailles, le couronnement d’au moins dix années de soleil et de pluie, la reconnaissance de plusieurs actions méritoires et de stabilité… ». Une stabilité qui s’accompagne de bonnes conditions de travail. Il est rare en effet que le personnel se sente aussi impliqué dans la vie de la société et le dise : « Nous fêtons aussi la bonne santé financière de notre société avec des chiffres d’affaires en constante évolution ». Et d’ajouter : « Nous disons que la direction générale et notre société mère la SCPA SIVEX INTERNATIONAL ne sont pas les seules à vouloir que ADER grandisse, c’est le cas de tous les employés ».

Ce discours enthousiaste du personnel a donné au gouverneur Gounoko Haounaye l’occasion de se réjouir du climat de confiance entre la société et ses employés. Un climat qui matérialise la politique de dialogue social prônée par le gouvernement. Le gouverneur a souhaité que ce climat soit entretenu afin que l’entreprise atteigne ses objectifs pour le plus grand bien de tous.

 Le président du conseil d’administration, M. Emmanuel Cortadellas, confirme que « ADER mène depuis de nombreuses années une politique sociale qui vise à assurer aux employés de la société un environnement de travail de qualité et des accompagnements lui garantissant un confort au niveau santé et sécurité ». Les premiers résultats déjà atteints sont très positifs. En moins de dix ans, ainsi que souligné par de directeur général M. Lejosne, « notre entreprise aura doublé son chiffre d’affaires qui devrait atteindre 34 milliards de francs CFA en 2007, augmenté son capital, doublé son résultat net, et sera passé durant cette période de 41 à 119 employés permanents ». En 2006, la société a fait des versements de 7 milliards de francs CFA au titre des droits de douane et de la TVA.

Elle n’entend pas s’arrêter en si bon chemin. Afin de poursuivre son essor, la société a investi 1 200 000 000 de francs. De tels investissements sont venus améliorer les unités de stockage, de transformation d’engrais et de produits phytosanitaires. A ce jour donc, la société dispose de deux unités de productions et d’une unité de conditionnement mobile automatisée. Les surfaces de stockage ont également connu une augmentation sensible. 1 500 m²  sont disponibles pour les engrais et 4 000 m² pour les phytosanitaires.

Les produits chimiques sont également au centre des attentions des dirigeants de ADER. Ici, 5 000 m² de stockage pour solvants et acides permettant de donner satisfaction aux divers clients. Autre pôle de développement, celui des aliments pour le bétail. Ce département traite 10 000 tonnes d’aliments par an et dispose de 2 000 m² d’espaces couverts pour le stockage.

Mais, il reste des obstacles risquant d’entraver cette marche en avant : La concurrence déloyale provenant des importations faites directement de l’étranger favorisée par certains utilisateurs, mais également les taxes et la TVA dont sont frappés les producteurs locaux alors que les produits finis en sont exonérés, et enfin certains circuits de distribution dans lesquels opèrent des non professionnels de ce secteur.

Face à tous ces problèmes, ADER compte sur le soutien du Ministère de l’agriculture et du développement rural mais également sur celui de tous ses clients et partenaires afin d’améliorer la professionnalisation du secteur, l’utilisation et la qualité des intrants agricoles et obtenir que les produits locaux et ceux importés soient traités de façon équitable.